January 29, 2026 · JustSayAI

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離譜!40美金頂10萬月薪?實測AI幹掉開發團隊,到底是不是爽文?

離譜!40美金頂10萬月薪?實測AI幹掉開發團隊,到底是不是爽文?

老修最近看我的眼神變了。

以前是那種看“只會畫餅的傻逼”的關愛眼神,現在?是驚訝。

為什麼?因為我只花了一個禮拜,把我們《JustSayAI 早晚報》的前端寫出來了。

沒有設計師,沒有前端,沒有原型圖,只有我,和我的“AI 苦力們”。

老修看了我的代碼,憋了半天憋出一句:“這代碼……竟然有60%能用耶”

豈止是能用!

我說一句狂一點的話:我一個月花40美金花的錢,直接幹翻了原來我每個人月 10 萬RMB的人工(UI+前端+產品)!

但這不僅僅是一個“省錢”的故事。這是一個關於社會撕裂的故事。

當你還在為 AI 沒什麼用而沾沾自喜時,一場關於“人類淘汰賽”的哨聲早就吹響了。

VibeCoding:兩點之間,代碼最短

在大廠呆過的人都知道,做一個產品有多羅嗦。

產品經理先寫萬字文檔,設計師再用 Figma 磨兩個禮拜像素,評審、撕逼、修改,最後扔給前端開發。前端一看:“你這五彩斑斕的黑我也寫不出來啊!”

這叫什麼?這叫工業時代的流水線

這次重構,我完全拋棄了這套“祖宗之法”。什麼原型圖?什麼設計稿?

統統扔進垃圾桶!

我直接打開 Antigravity(對,就是那個被網上噴成篩子的 Google 工具,但我用著真香),左手 Gemini,右手 Claude。

我的流程粗暴得令人髮指:

  1. 告訴 Gemini:“給我整一個Braun風的播放器,要那種拉姆斯的風格,懂?”
  2. Gemini“啪”地一下,代碼出來了。它是我的首席設計師,雖然代碼經常短路,但審美絕對在線。
  3. 我把代碼扔進 IDE,效果直接炸裂。
  4. 如果有 Bug,或者架構不對,交給 Claude——我的首席架構師。它經常一邊嫌棄 Gemini 寫的爛代碼,一邊乖乖幫我重構。

兩點之間,代碼最短。

既然能直接生成代碼,我為什麼要去畫圖?畫圖是為了給開發解釋我想幹嘛,現在 AI 直接把成品端上來了,我還解釋個屁啊!

我就像一個不講武德的野蠻人,拿著衝鋒槍衝進了大廠還在耍紅纓槍的冷兵器方陣。

社會的“彆扭期”:手動擋 vs 自動擋

既然這麼爽,為什麼大廠不推廣?

我在節目裡說了一句大實話:現在的社會,還沒適應 AI。

很多在大廠的朋友跟我吐槽,他們用 AI 用得特別彆扭

這種彆扭感像什麼?

就像你開著一輛特斯拉,明明有 FSD 自動駕駛,老闆非逼著你在駕駛座上裝一個離合器,每五分鐘必須踩一腳,否則扣績效!

  • 設計師還在糾結:“AI 生成的圖圖層不對啊,我怎麼改?”
  • 程序員還在抱怨:“AI 寫的代碼不符合咱們廠的Java 開發手冊啊!”
  • 老闆還在想:“這個 AI 來了,我是不是該把 KPI 再定高一點?”

醒醒吧!大清亡了!

現在是自動擋的時代,你們非要用手動擋的邏輯去開。

我知道很多公司買了昂貴的企業版 AI Coding 工具,結果呢?不到 20% 的人在用,80% 的人只是在“假裝用 AI”。

為什麼?因為標準還在。

以前的標準是:設計師只負責畫圖,程序員只負責寫代碼。你讓一個設計師去寫代碼?“對不起,這不符合我的崗位描述(JD)。”

大家都在守著那點可憐的“行業規範”,生怕越雷池一步。

這不叫專業,這叫等死。

社會系統的滯後性,在這一刻暴露無遺。技術已經飛到了大氣層,而我們的組織架構、管理制度、人才標準,還趴在泥坑裡吃土。

未來的倖存者:非標跨學科人才

那未來屬於誰?

屬於“非標人才”。

我自己都覺得好笑。你要是用傳統的眼光看我,我簡直是個“四不像”:

  • 說我是產品經理吧?我沒寫過幾篇像樣的 PRD。
  • 說我是設計師吧?我連 Figma 快捷鍵都背不全。
  • 說我是程序員吧?我可能連基本的代碼都看不清楚。

但我恰恰把這事兒做成了。

為什麼?因為在 AI 時代,標準正在消融

以前我們把人變成螺絲釘,是為了配合流水線。現在流水線被 AI 接管了,我們要做的,是變成變形金剛

那個“必須具備哪些技能才能上崗”的年代結束了。取而代之的是:“你能不能搞定這個目標?

  • 你不需要懂色彩原理,但你要知道什麼是美。
  • 你不需要懂冒泡排序,但你要知道什麼是數據安全。
  • 你不需要背誦代碼語法,但你要知道前後端分離是咋回事。

未來的頂級人才,一定不是某個垂直領域的專家,而是擁有跨學科視野、能指揮 AI 千軍萬馬的超級個體

我們不需要再從 0 到 1 去砌磚頭,我們要學會在 1 的基礎上,搭出 100 層的高樓。

這聽起來很美好,對吧?

但我感到深深的恐懼。

因為我知道,這種“非標人才”的崛起,意味著現有教育體系和職業培訓的徹底崩塌

我們還在教孩子怎麼畫素描、怎麼背單詞、怎麼寫“標準答案”。而世界需要的,是那些敢於打破標準、敢於用“野路子”解決問題的人

結語

老修問我:“你這每天發一版 GitHub,是上癮了嗎?”

我笑了,心裡卻是一陣發涼。

我不是上癮,我是不敢停。

我恐懼如果我停下來,就會像那些還在大廠格子間裡糾結“圖層命名規範”的人一樣,被這個時代悄無聲息地碾成渣。

40 美金的門票我已經買了。

這輛自動擋的車已經啟動,車門我也焊死了。

你是上車,還是在路邊吃尾氣?

AI辦公這個垃圾賽道,大廠到底在搶什麼?
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AI辦公這個垃圾賽道,大廠到底在搶什麼?

最近電梯裡全是什麼Work、什麼Buddy的洗腦廣告,千問辦公、TraeWork、WorkBuddy這幫AI辦公工具,正在把國內的三國殺打得頭破血流。 但我開篇就要暴論一下:AI辦公這個領域的競爭,基本上沒有任何意義,這就是一個徹頭徹尾的“垃圾賽道”!(至少在中國是) 但既然是垃圾賽道,為什麼阿里、騰訊、字節甚至遠在硅谷的谷歌,全都要瘋狂砸錢搶地盤?難道真的是人性的沉淪? 如果你只把它當成一個賣給打工人的效率工具,那你連這盤棋的門檻都沒摸到。 別裝了,你們都是來燒Token的 有一件事情是絕對明確的:只要你把AI拉進辦公場景,尤其是工作群聊,你的Token消耗量跟以前相比,絕對是呈指數級爆炸的。 以前AI是單聊,你問一句它答一句。現在AI進了群,它要幹嘛?它要讀上下文啊!不管它乾沒幹活,群裡幾百條瞎扯淡的聊天記錄、扯皮的會議紀要,它都得每一條嚼碎了嚥下去,再吐出交付物。這消耗量比你一個人在那兒交豆包盯釣魚要大出幾十倍甚至上百倍! 大廠的雲業務部門看著這瘋狂飆升的消耗量,估計做夢都能笑醒:終於有傻子來海量燒Token了! 以前C端

JustSayAI·2026年8月21日
99%的人不配用它!|DeepSeek Harness是一座造Agent的工廠啊!
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99%的人不配用它!|DeepSeek Harness是一座造Agent的工廠啊!

最近發酵的 DeepSeek Harness(以下簡稱 DSH),我只能用三個字來形容:大騷貨。 開篇暴論一下:很多人把它當成普通的工具更新,這絕對是今年最大的誤解。Codex 給你的是一輛配置豪華、插鑰匙就能開的量產車,而 DeepSeek Harness 塞給你的是什麼?是整整一座造車工廠的生產線! 這種極度的自由,簡直把我嚇慘了。 它就像遊戲裡突然解除了所有的系統限制,給你開放了底層代碼,但這不僅意味著你能隨心所欲,更意味著你隨時可能把自己玩死在兼容性的“火葬場”裡。 那些天天腦嗨“樂高式模塊化拼裝”的老闆們,你們真的配用這玩意嗎? 不是整車,是造車工廠 我最近做了一個很典型的嘗試,把我的 DSH 首頁直接改成了一個監控看板,專門盯著公司裡哪些群聊沒人回覆,哪個刁民天天已讀不回。 發到朋友圈後,老闆們全嗨了,紛紛喊著“給我搭一個!我公司好多刁民吶!” 這聽起來很爽對吧?但這只是大騷貨最表層的玩法。它真正騷的地方在於,它系統性地解決了底層配件的組裝邏輯。 如果你把 Codex 看成是原廠整車——特斯拉或者 BBA,從設

JustSayAI·2026年8月21日
拐點!DeepSeek V4 Flash斬殺線逼瘋硅谷,Google高層先地震了?其他模型還能活多久?
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拐點!DeepSeek V4 Flash斬殺線逼瘋硅谷,Google高層先地震了?其他模型還能活多久?

當 DeepSeek V4 Flash 帶著比同行低 10 倍的價格砸向市場時,我原本以為這只是一場尋常的價格戰。但我錯了,這根本不是什麼商業內卷,而是一道血淋淋的"斬殺線"!在這條線劃定的一瞬間,硅谷的巨頭們徹底破防了。 這道斬殺線到底有多殘暴?你這麼理解吧,這就相當於一件原本在美國賣 10 塊美金的貨,現在被中國企業硬生生幹到了 10 塊錢人民幣!硬是把大模型幹出了拼多多的氣質。這怎麼玩?那些定價高高在上的模型,瞬間全成了智商稅。 這就好比現在的中國電車市場。以前你要花四五十萬才能買到的 BBA 豪華體驗,現在 20 萬的國產電車直接給你拉滿。結果呢?BBA 銷量狂跌,連二手車都快賣不出去了。DeepSeek V4 Flash 就是那個把錨點死死釘在地上的狠角色。這就跟當年呂布轅門射戟一樣,我這一箭射在這兒了,斬殺線以下的這幫公司,你們掂量掂量自己,到底還要不要幹這事?這才是真正的降維打擊!這完全就是把 AI 變成了有醫保目錄的時代,曾經昂貴的特效藥,現在直接走集採就完事了。貴的?誰還買單? 我給你一個更接地氣的比喻。當年那幫小老闆剛起步的時候,誰開五菱宏

JustSayAI·2026年8月6日